工作不分大小，用心不分时间，每一个勤奋、敬业、用心热爱工作的员工都可以成为学习的典范。即日起至8月10日，集团将全面开启为二季度“万华用心人”点赞活动，8位用心人的用心事迹将通过“万华风采”微信公众订阅号的赞一赞栏目进行全面展示，最终获赞数第一的用心人将获得精美礼品一份。支持他就去为他点赞吧！ 

万华金盛猎豹部信息员　于晓娟 

      在公司车辆紧张期间，及时跟进联系厂家板车情况，将最新信息及时告知领导，方便销售人员做好客户接车工作；在销售人员大量交车忙碌时，主动承担打临牌工作，促使销售人员快速交车； 每天打扫完自己的卫生区域后都会检查其他人员有没有未收拾干净的地方，主动帮助同事打扫卫生；认真核对厂家系统的每一笔扣款及到款，均未出现差错；车辆库存明确，在厂家DOS考核后受到厂家的库存核查奖励。

青海万华金鹰财务部会计　孙爱花 

      孙爱花自2013年9月27日进入公司，爱岗敬业、认真负责，完成了多项艰巨而棘手的工作：2014年5月完成了青海公司的整车核对工作，将多年不清楚的整车核对完毕，并为集团库存处理提供了宝贵的数据；整车核对后又接手了青海万华金鹰的会计一职，一人售前售后全部担当；在任职会计期间完成了售后备件的核对工作，并于2015年6月将万华金鹰库存全部核对完毕，同时保证了账实一致；孙爱花任职会计期间，青海万华金鹰的审计也有了很大改观，从2014年1月的“一堆”问题，提升至2015年5月的2项问题，可谓是质的飞跃。 

天水胜华财务部出纳　余波 

      2013年10月8日入职以来，余波工作认真，态度严谨，尽职尽责，能够严格遵守公司的各项管理制度，且工作能力突出，表现优秀，各项财务报表从未出现任何差错。

万华金慧市场部业务员　张庆海 

      在金慧公司感知物联网停车场项目的两个停车场施工跟进工作中，张庆海从4月下旬至6月中旬无休息地进行更换系统测试和跟进完善工作。经常性加班至凌晨，现场解决停车场测试期间出现的问题，每天对停车场系统测试结果进行汇总并在工作日上报，并对已解决问题进行复查核实，确保停车场系统的正常运行。 

      汇总、编写《停车场系统培训手册》，做好停车场新设备及系统运行期间的培训工作，不定时对保安人员进行现场讲解和演示。加班设计制作公司企业宣传册、停车场所需宣传物料。配合其他部门完成部分宣传物料的设计。 

万华金慧建维部工程技术员　张韬 

      经常带头加班加点到半夜，只要工作需要，周末休息时间也二话不说经常加班，毫无怨言。 

天津广行在线旅游事业部计调　韩凤娇 

      在带母亲休假期间，也不忘记抓住各种机会与时间找地接。出发之前找同行咨询当地旅游资源的情况，网络寻找当地地接名单。了解当地其他地接的服务与更多的供应商联系，分别找不同的地接报一日游、接机、包车等服务，虽然这样增加了其开销但是却有效地联系到了不同的供应商资源并检测了服务质量，为达成合作做好筛选。她白天要安排游览与联系地接，晚上与地接见面洽谈合作。虽是自费休假，但也最终成了一次非常有效的当地考察。 

      每当下班时刻，客户打来咨询电话或客户网上下单有问题进行咨询，她总是第一时间热情、耐心、细致的帮助客户处理问题，从不计较个人得失，直到客户满意为止。

万华小贷财务部出纳　张红燕 

      在公司积极引导大家利用微信平台推广公司品牌及业务的活动；能主动利用业余时间编辑微信宣传内容，在朋友圈中对小贷公司进行广泛宣传，并得到公司奖励。 

      积极进行敦煌公司商铺按揭贷款客户资料的收集，在贷款的各个环节均能及时与银行沟通，并主动跟进贷款的进展情况。 

      主动学习票如意业务的流程和银行对接办理提供各项资料的工作，为今后开展银行承兑业务打下良好基础。 

董事会办公室综合部经理　盛玉卿 

      在董事会办公室人员紧缺的情况下，被任命为综合部经理（兼企业文化部经理）以来，本着为企业负责的责任心和尽职尽责的工作态度，经常加班加点工作，保障各项工作持续推动。领导交办的工作全部用心记录在案，积极主动逐项逐条落实。发现问题用心考虑后及时与上级沟通处理。处处用心留意分管工作的方方面面，能够为领导分忧解难。用心感受同事的心态，并能够提醒领导进行鼓励和激励。